ادارة الوقت وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى للمشرفين في المدارس التخصصية لقسم رعاية الموهبة الرياضية في المنطقتين الوسطى والجنوبية

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على قيمة إدارة الوقت في قسم المواهب الرياضية، وكذلك العلاقة بين إدارة الوقت ودرجة امتلاك المشرفين في المدارس المتخصصة لقسم المواهب الرياضية في المنطقتين الوسطى والجنوبية لقيمة إدارة الوقت. وقد أعد مجتمع البحث استبانة احتوت على (24) عبارة لإدارة الوقت و(10) عبارات للأداء الوظيفي، وتم توزيعها على مجموعة من الخبراء ذوي التخصصات المحددة، وقد اتفق على المحاور والفقرات بنسبة اتفاق بلغت (80%). وتوصل الباحثون إلى أهم النتائج: اهتمام أفراد عينة البحث بأساليب إدارة الوقت التي تعزز من أدائهم، وأن المعوقات (الشخصية، والتنظيمية، والفنية) المرتبطة بإدارة الوقت تؤثر سلباً على أدائهم وتقلل من أدائهم. وكانت أهم المقترحات: أن تقدم الكلية حوافز مادية ومعنوية كطريقة جيدة ودقيقة بداية لمن يريد تحقيق نتائج جيدة والحصول على مهنة ناجحة، وأن تعقد دورات للمشرفين تعلمهم كيفية إدارة وقتهم بفعالية من خلال برامج متخصصة وكيفية التخلص من مضيعات الوقت.